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仕事が楽しいと感じられたら、
どうなるだろうか？
毎日が充実し、人生が豊かになり、その喜びを
社会やお客様に還元していける人になる。
仕事に愛着を持つ人を育てる
離職率の低下・やる気アップ
また会いたくなる人を育てる
リピート率アップ
仲間の成長を促す人を育てる
トレーナー育成
察する力を育てる
クレーム０を目指す
面白い
学び＝楽しい
の結びつけで
自発的に
学ぶ・気づくの視点を
養います
ためになる
現場に
落とし込みやすい
内容で学ぶことで
習得ではなく
体得を
目指します
他にはない
現場で
思い出すことができる
インパクトのある
研修で
意識化出来る
回数を増やします
人に話すことで
自然と
育成の輪が広がり
お互いに
高め合えるチームを
目指します
話したくなる
一緒に作りませんか？
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